いつもお世話になっております。このブログをご覧いただき誠にありがとうございます。採用担当の齊藤です。
弊社は、北海道内で５店舗（札幌 ２店・帯広２店・旭川1店）のサロンを展開しています。どのお店も働く人の意思とその地の特徴を反映させて独自性のあるお店づくりをしています。
現在、弊社は「働きやすい会社」を目指して様々な取り組みをしています。働きやすいとは、無理なくより良い待遇で希望を持って働ける環境だと弊社では考えています。
この美容の業界は、「労働環境改善後回し」「個々の成果主義」「根性論」がまだまだ残っている業界です。時代によってはこれらがしっかりと機能をしたこともあったのかもしれません。しかし、現代のような多様な価値観があり、多様な生き方を選べる時代ではこのようなやり方では良い会社にならないと考えて、様々な取り組みをしています。
より働きやすいホワイトな環境、チームで成果をあげ成長することができる環境、ITなどテクノロジーを活用してより生産性の高い働き方・・・これらを実現できる会社づくりをしています。
これらに取り組んでいくために、何よりも大事なのが「自分の意見をしっかり言える風土」です。弊社では、正社員もパートも関係なく各種会議に参加をしてもらい「どうすれば会社やお店が良くなるのか？現場の視点から考えて何をすべきなのか？」をという意見を出してもらい、実際に行動に移しお仕事に取り組んでいただいております。
トップダウンで全てが進む会社とは大きな違いだと思います。会社主導で何かをする場合にも、しっかりと説明をするように心がけています（全員が納得が難しいかもしれないのですが・・・）。
ぜひ自分もチームの一員として働きたいという方は、エントリーをお願いいたします。まずはZoomでお話しできれば幸いです。
