【採用ブログ】有給は売り上げている人がとる？
2024年2月28日
当社では、有給休暇はお店の店長に相談をしてお客様への対応など仕事に大きな影響がなければ自由にとっていいと明言をしています。 働く側からすると当然のことかもしれませんが、この簡単なことができていない会社が存在していることも […]
【採用ブログ】デジタル化の重要性
2024年2月20日
2019年の新型コロナウィルス流行の影響で、Zoomなどオンラインの仕組みが広く普及をしました。在宅勤務の方も増えて、強制的にデジタル化が進んだということもできます。 私の知り合いの講師業の方も、実地でのセミナーからオン […]
【採用ブログ】当社の従業員の方で多かった意見
2024年2月15日
今回は、当社で定期的に実施をしている従業員の方の声をご紹介いたします。当社では、定期的に従業員の方に一人一人に30分ほど面談をして会社に対する意見を聞いています。この声を反映させるように経営を行っておりますので、当社で働 […]
【採用ブログ】社員の満足度が顧客満足度へ
2024年2月13日
「従業員の声を聞くのは大事だけど聞き過ぎじゃない？」 当社の経営のお話をするとこのようなご意見をいただくことがあります。 色々と聞くと確かに一理あるのですが、当社は従業員の声を全て経営に反映しているわけではありません。 […]
【採用ブログ】会議がなぜ重要なのか？
2024年2月8日
当社では、会議での話し合いを大事にしています。 「会議なんて無駄なんじゃないの？」 このような意見も多くいただきますが、チームとして仕事をする以上はお互いの意見の共有や目標の共有は必須だと思っています。 会議という場を設 […]
【採用ブログ】働きやすい会社を目指して
2024年2月6日
いつもお世話になっております。このブログをご覧いただき誠にありがとうございます。採用担当の齊藤です。 弊社は、北海道内で５店舗（札幌 ２店・帯広２店・旭川1店）のサロンを展開しています。どのお店も働く人の意思とその地の特 […]