【採用ブログ】意見を言える環境づくり
2024年6月25日
今回は、弊社が大事にしている「意見を言える環境づくり」についてです。 この辺りの専門的な部分は「心理的安全性」などで検索をしていただくともっと詳細に知ることができます。チームづくりに携わる方はぜひご覧になってみてください […]
【採用ブログ】伝達の難しさ
2024年6月17日
今回は「伝達の難しさ」についてです。 弊社では採用面談の段階で、当社の働き方や考え方、スタンスなどをお伝えしています。 例えば、「役職に関係なく自主的な意見・発言を求められる」とか「各店舗での会議を最低月1回は行うこと」 […]
【採用ブログ】ヒアリングの重要性
2024年6月3日
弊社では定期的に従業員からヒアリングを行なっています。 ヒアリングでは主に以下の内容について確認をしています。 ・会社のどこを改善すればいいと思うか？・会社のどこに不満があるか？ 他にも細かなことは聞いていきますが大きな […]